对汉化项目提个不成熟的看法

ztxy1

我看到在可以开工的汉化表里有很多是成系列的,能否可以按系列来分配人手进行汉化,目前汉化组员似乎分配的比较混乱,建议分成特定汉化组负责特定系列,这样可以确保汉化风格的统一,也方便管理

shane007

楼主的建议是不错，不过实现不了。
) W: n# c$ A5 S" L! V: H就目前来说，各类人才虽然都不算多，但是都有。
唯缺合格的管理人才，估计不仅目前没有，很长一段时间内都不会有。
希望各位热心人在这方面多为论坛寻找一些汉化项目管理人才吧。

. w: a3 `( s0 O3 d: \6 I& H正因为如此，才有了和圣城的汉化合作以及汉化人员托管的创意。

naptid

关键在于汉化是众多游戏爱好者（或者说汉化爱好者）聚在一起，利用业余时间协力完成的无报酬工作，而系列作品往往是跨年度的，网络上的联系变动又太快，许多人干了一个两个项目就淡出了，还有些会蛰伏很长一段时间，而后视个人情况重新出山，因此从时间上说，很难保持前后人力的一致性。

XYZ

所以说汉化应该“打快锤”，就是一个汉化项目只要开工就在限期内尽早完成，否则就容易出现烂尾现象，而且过一段时间之后想捡起来都很难，基本都只能从头再来，这样就重复劳动浪费了人力。所以说适当的时限是很必要的，而且合适的汉化项目管理人员也是论坛目前紧缺的。其实汉化管理并不要求有多高的能力，只要有一定的精力和热情，再有就是有较好的沟通能力和协调能力，哪怕什么都不会也没关系的。

ztxy1

这个东西如果不是特定的人来负责,汉化风格前后差别就很大,因为各人的文学修养
4 J* ^7 N! ^' {0 b不同,在用字的差别上有很大习惯上的不同

xq_261

lz说得好像每个人都闲得要死天天无所事事就只会翻译游戏一样
7 ~) _+ L- @+ e3 x5 O& d, l
其实实现你的建议很简单，你负责给汉化人员支付工资吧

ztxy1

跟这个没啥关系吧,主要是管理上的问题,人手倒不缺,主要是分配上的问题

ztxy1

比如live together ,alone dead这句话,按字面和意思翻就完全不同
楼上别怪,我是提看法,没挑毛病的意思

xq_261

2楼的naptid大大已经说得很清楚，人员流动才是真正问题。如果人才不缺，一抓一大把，chinaavg就没有必要把项目外包给圣城。而且，包括圣城在内的绝大部分汉化组织，人员流动也是非常频繁，很多人也就持续干一两个项目。要明白，毕业工作结婚后柴米油盐各种琐事就多了起来后，自然不会有空管汉化。巧妇难为无米之炊，面对这种情况，管理者手腕再厉害也没用
! g8 \4 }3 X% U4 z
+ a1 i" x, A, o( A还是那句话，如果想让固定的人汉化一系列的游戏，保持语感前后一致，最好的办法就是出钱雇佣。义务汉化，能基本意思翻对语句通顺就已经是万幸，还有额外要求的，就只能自己破费找人润色了
( S5 R4 B, N& s% c  V: {( y
( h! v. ]4 J/ a0 d& b6 g我看楼主能够说出这种要求，英语水平应该也不差，像我这样硬着头皮玩英文版倒是个两全其美的解决方法

naptid

引用第7楼ztxy1于2010-05-18 19:41发表的  :
比如live together ,alone dead这句话,按字面和意思翻就完全不同
# h  S3 p; s3 s+ Z4 L

这句话有毛病，没法翻……