随着汉化技术的发展,汉化人员的短缺日益显现。
$ M" {) R2 r; U, U- W. s- {所以特此招募人力资源管理及发掘组。2 D! S6 z( C* d/ W2 L: y
此组成员要经常维护论坛的汉化人员名单列表,不断更新。
7 ]0 J6 _0 I( P6 c# k3 Q: `更重要的的是要发挥新鲜血液制造机的作用,转变守株待兔的方式,主动通过QQ和PM等方式,动员有翻译和美术,编程技术的人员加入到汉化队伍中来。类似现实中的猎头。% b( w! X& S! i( e
挖掘新人的能力是评价人力资源管理及发掘组组员的重要标准。
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. P1 D7 s' g0 {/ d3 X% E热心汉化,会office常用软件,口才好,表达能力强,说话能打动人。
9 c+ E/ I) v/ t. H有市场部,外贸谈判,广告行业经验的人士尤佳。
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