随着汉化技术的发展,汉化人员的短缺日益显现。
$ S! _# j. |# p2 }所以特此招募人力资源管理及发掘组。) _' A4 e. o5 S) C3 |: B2 B
此组成员要经常维护论坛的汉化人员名单列表,不断更新。5 w. [2 a7 \. F* t' B$ u6 L5 i
更重要的的是要发挥新鲜血液制造机的作用,转变守株待兔的方式,主动通过QQ和PM等方式,动员有翻译和美术,编程技术的人员加入到汉化队伍中来。类似现实中的猎头。
& D; ?3 U5 w9 [7 q" B; _挖掘新人的能力是评价人力资源管理及发掘组组员的重要标准。
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/ {+ j) u5 a/ S3 V$ g+ [( \热心汉化,会office常用软件,口才好,表达能力强,说话能打动人。7 r* W1 [9 x& o% z5 B! f
有市场部,外贸谈判,广告行业经验的人士尤佳。% u& \ S0 D- [4 {$ u/ F
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