【长期招募】ChinaAVG汉化F组(人力资源管理及发掘组)

shane007

随着汉化技术的发展，汉化人员的短缺日益显现。
+ p7 P7 C4 A4 V/ J& n# C$ q* [所以特此招募人力资源管理及发掘组。
( Q" t2 b9 V4 D' A( V& b' @此组成员要经常维护论坛的汉化人员名单列表，不断更新。
更重要的的是要发挥新鲜血液制造机的作用，转变守株待兔的方式，主动通过QQ和PM等方式，动员有翻译和美术，编程技术的人员加入到汉化队伍中来。类似现实中的猎头。
挖掘新人的能力是评价人力资源管理及发掘组组员的重要标准。

要求
热心汉化，会office常用软件，口才好，表达能力强，说话能打动人。
# y6 k- \) U0 o7 }7 j, S3 Z' D有市场部，外贸谈判，广告行业经验的人士尤佳。


' ^" o' u) L7 s7 f热忱欢迎您的加入，请留下qq等联系方式。

soring123

想法是好的，但是实际操作难度很大

shane007

难度很大是必然的，所以要长期招募，也不指望招募了马上就能发挥作用。
0 U4 }) ~  H) }$ y有个过程的，我现在只是在搭框架。

soring123

难道007是学行政管理的？》

shane007

引用第3楼soring123于2009-06-11 17:40发表的  :
! C; b0 o' `) S) P* K4 Z难道007是学行政管理的？》

呵呵，别取笑我了。

soring123

是的  需要一个全能的联络员啊 现在大家都是这圈子，那圈子，虽有交集，然无全集

shane007

引用第5楼soring123于2009-06-11 19:07发表的  :
是的  需要一个全能的联络员啊 现在大家都是这圈子，那圈子，虽有交集，然无全集

对，需要一些中间人，联络人，掌握全体汉化人员情况的人。
2 Z4 @. P% b& b+ ]: P4 z! y具体从事汉化的人恐怕是没时间去做这个的。

soring123

是的 wq是很好的人选，居然被女色所惑…… BS

现在都没人有那个精力和心志去搞这个

fyfantasy

要求还真高么 。。。

beegame

[s:44] 招学徒不